Kebisingan Terhadap Gangguan Auditori dan Non Auditori pada Karyawan PT PLN

Penulis

  • Eka Rizka Amalya 1. Program Pasca Sarjana, Prodi Kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia
  • Suharni A Fachrin Prodi kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia
  • Fatmah Afrianty Gobel Prodi kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia
  • Ikhram Hardi Prodi kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia
  • Reza Aril Ahri Prodi kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia
  • Alfina Baharuddin Prodi kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.53861/lontarariset.v5i1.432

Kata Kunci:

Kebisingan, Fisiologis, Psikologis, Komunikasi

Abstrak

Kebisingan  menimbulkan  beberapa  dampak  pada kesehatan.  Selain  berdampak  pada  gangguan  pendengaran. intensitas  bising  yang  tinggi  juga  dapat  mengakibatkan  hilangnnya  konsentrasi,  hilangnya  keseimbangan  dan disorientasi, kelelahan, gangguan komunikasi. Desain penelitian   ini adalah survey analitik  dengan   pendekatan cross sectional  study. Lokasi penelitian ini di  PT. PLN Persero Persero Halmahera Barat Provinsi Maluku Utara. Populasi sebanyak 123 orang. Sampel sebanyak 94 orang dengan Teknik secara purposive sampling. Hasil penelitian diperoleh nilai P Value= 0.000 (P<0.05) artinya terdapat pengaruh kebisingan. Hasil uji statistic chi-square diperoleh nilai P Value= 0.003 (P<0.05) artinya terdapat pengaruh kebisingan terhadap gangguan fisiologis. nilai P Value= 0.006 (P<0.05) artinya terdapat pengaruh kebisingan terhadap gangguan psikologis nilai P-value 0,000 artinya terdapat Pengaruh Kebisingan Terhadap produktivitas kerja Kesimpulan terdapat pengaruh kebisingan terhadap gangguan komunikasi gangguan psikologis, gangguan produktivitas kerja dan gangguan fisiologis pada Karyawan

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Unduhan

Diterbitkan

2024-06-01

Cara Mengutip

Amalya, E. R., Fachrin, S. A., Gobel, F. A., Hardi, I., Ahri, R. A., & Baharuddin, A. (2024). Kebisingan Terhadap Gangguan Auditori dan Non Auditori pada Karyawan PT PLN. Lontara Journal of Health Science and Technology, 5(1), 51–58. https://doi.org/10.53861/lontarariset.v5i1.432

Terbitan

Vol 5 No 1 (2024): Ilmu dan Teknologi Kesehatan

Bagian

Lontara, Juni 2024

Lisensi

Lontara Journal Of Health Science And Technology is licensed under Creative Commons.

The journal allows the author to hold the copyright of the article without restrictions.

The journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions.

The legal formal aspect of journal publication accessibility refers to Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

The Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) license allows re-distribution and re-use of a licensed work on the conditions that the creator is appropriately credited and that any derivative work is made available under “the same, similar or a compatible license”. Other than the conditions mentioned above, the editorial board is not responsible for copyright violations.