Siahaan, S.R. et al. 2022. Hubungan Antara Job Insecurity dan Stres Kerja dengan Turnover Intention pada Karyawan. Lontara Journal of Health Science and Technology. 3, 2 (Nov. 2022), 88–95. DOI:https://doi.org/10.53861/lontarariset.v3i2.304.